Ką daryti, birželio 26-30 dienomis turiu ekskursiją į Slovakiją. Sk direktorei jau buvai pasakiusi balandžio mėnesį, paskui dar gegužės pabaigoje.Praeitoj savaitėj parašiau prašymą atostogoms, nebeišleidžai, ale daug darbų. Pinigai už kelionč sumokėti, kažin ar begrąžins. Kaip išsisukti iš šios padėties.
Lina2255
2
2025-06-17 13:01:37
Daivazi
7
Metai praleisti Klube
1
Diskusijų kūrimo lyderis (-ė)
3
Aktyviausias (-ia) diskusijų dalyvis (-ė)
2
BIODERMA produktų mylėtojas (-a)
1
ESTHEDERM produktų mylėtojas (-a)
1
Ištikimiausias (-ia) BIODERMA vartotojas (-a)
1
Ištikimiausias (-ia) ESTHEDERM vartotojas (-a)
1
Smalsiausias (-a) ekspertų užklausėjas (-a)
Mes turime "online" sistemą, kurioje pasižymime, kada norime atostogauti ir vadovui tas atostogas toje pačioje sistemoje patvirtinus, esi užtikrintas, kad atostogausi. Netgi būtų reikalų tas atostogas atšaukti :) Kartais susitariu, kad pasižymėsiu, bet dar netvirtintų, nes tuo metu ieškausi bilietų kelionei ir nebūnu tikra, ar pavyks. Bet jau jei patvirtina tai viskas, gali ramiai planuotis.
Daivazi
3
2025-06-19 13:50:35
CukrineAviete
3
Aktyviausias (-ia) mėnesio narys (-ė)
7
Metai praleisti Klube
1
Diskusijų kūrimo lyderis (-ė)
3
Aktyviausias (-ia) diskusijų dalyvis (-ė)
3
NAOS Lojalumo Klubo įkvėpėjas (-a)
3
BIODERMA produktų mylėtojas (-a)
3
ESTHEDERM produktų mylėtojas (-a)
3
Ištikimiausias (-ia) BIODERMA vartotojas (-a)
3
Ištikimiausias (-ia) ESTHEDERM vartotojas (-a)
2
Smalsiausias (-a) ekspertų užklausėjas (-a)
Pas mus panašus principas tik mažiau technologiškai pažangesnis :D mes tiesiog excel susipildom, vadovas paprastai nesikiša, tik patvirtina :D
CukrineAviete
3
2025-06-26 22:21:35
Daivazi
7
Metai praleisti Klube
1
Diskusijų kūrimo lyderis (-ė)
3
Aktyviausias (-ia) diskusijų dalyvis (-ė)
2
BIODERMA produktų mylėtojas (-a)
1
ESTHEDERM produktų mylėtojas (-a)
1
Ištikimiausias (-ia) BIODERMA vartotojas (-a)
1
Ištikimiausias (-ia) ESTHEDERM vartotojas (-a)
1
Smalsiausias (-a) ekspertų užklausėjas (-a)
Pas mus irgi viskas prasidėjo nuo exelio, bet su laiku susiprogramavom patogesnę sistemą :)
Daivazi
3
2025-06-27 08:58:19
CukrineAviete
3
Aktyviausias (-ia) mėnesio narys (-ė)
7
Metai praleisti Klube
1
Diskusijų kūrimo lyderis (-ė)
3
Aktyviausias (-ia) diskusijų dalyvis (-ė)
3
NAOS Lojalumo Klubo įkvėpėjas (-a)
3
BIODERMA produktų mylėtojas (-a)
3
ESTHEDERM produktų mylėtojas (-a)
3
Ištikimiausias (-ia) BIODERMA vartotojas (-a)
3
Ištikimiausias (-ia) ESTHEDERM vartotojas (-a)
2
Smalsiausias (-a) ekspertų užklausėjas (-a)
Aha, norėčiau ir aš tokios pas mus, gal.kada bus :)
CukrineAviete
3
2025-06-27 09:05:43
albb
6
Metai praleisti Klube
3
Diskusijų kūrimo lyderis (-ė)
3
Aktyviausias (-ia) diskusijų dalyvis (-ė)
4
NAOS Lojalumo Klubo įkvėpėjas (-a)
1
BIODERMA produktų mylėtojas (-a)
1
Ištikimiausias (-ia) ESTHEDERM vartotojas (-a)
2
Smalsiausias (-a) ekspertų užklausėjas (-a)
labai patogi sistema. Bet kaip suprantu, vienu metu negali keli darbuotojai atostogaut?
albb
2
2025-06-19 14:39:05
Daivazi
7
Metai praleisti Klube
1
Diskusijų kūrimo lyderis (-ė)
3
Aktyviausias (-ia) diskusijų dalyvis (-ė)
2
BIODERMA produktų mylėtojas (-a)
1
ESTHEDERM produktų mylėtojas (-a)
1
Ištikimiausias (-ia) BIODERMA vartotojas (-a)
1
Ištikimiausias (-ia) ESTHEDERM vartotojas (-a)
1
Smalsiausias (-a) ekspertų užklausėjas (-a)
yra tam tikros taisyklės, kiek darbuotojų ir kokių gali vienu metu atostogauti - žymėdamasis atostogas matai ir kitų pasižymėtas atostogas, tad jei jau yra viršytas vienu metu atostogaujančių skaičius ar tavo kolega, kuris tave pavaduoja, tuo metu atostogaus, negali žymėtis
Daivazi
3
2025-06-19 15:42:34
Lliudmila
6
Metai praleisti Klube
2
Diskusijų kūrimo lyderis (-ė)
3
Aktyviausias (-ia) diskusijų dalyvis (-ė)
3
NAOS Lojalumo Klubo įkvėpėjas (-a)
O už pavadaviną jums moka?
Lliudmila
1
2025-06-19 20:47:47
Daivazi
7
Metai praleisti Klube
1
Diskusijų kūrimo lyderis (-ė)
3
Aktyviausias (-ia) diskusijų dalyvis (-ė)
2
BIODERMA produktų mylėtojas (-a)
1
ESTHEDERM produktų mylėtojas (-a)
1
Ištikimiausias (-ia) BIODERMA vartotojas (-a)
1
Ištikimiausias (-ia) ESTHEDERM vartotojas (-a)
1
Smalsiausias (-a) ekspertų užklausėjas (-a)
Ne, pavadavimas nėra kažkaip forminamas ir už tai papildomai nemokama
Daivazi
3
2025-06-19 22:03:45
Sikri
5
Metai praleisti Klube
1
Diskusijų kūrimo lyderis (-ė)
3
Aktyviausias (-ia) diskusijų dalyvis (-ė)
2
BIODERMA produktų mylėtojas (-a)
1
Ištikimiausias (-ia) BIODERMA vartotojas (-a)
Visada tik raštu teikite prašymus ir turėkite kaip įrodymą ar nuotrauką, ar laišką, kad siuntėte ir jums patvirtino. Tada einate atostogų kaip įprastai. Jeigu nori atšaukti nesutinkate ir viskas, o jeigu grasina, kad atleis tai jūs taip pat galite grasinti darbo inspekcija už darbo kodekso pažeidimus 😁 kuo daugiau žmonių žinos savo teises tuo mažiau liks tokių darbdavių ☺️
Sikri
3
2025-06-19 09:33:13
L
Liucil
7
Metai praleisti Klube
2
Aktyviausias (-ia) diskusijų dalyvis (-ė)
1
BIODERMA produktų mylėtojas (-a)
svarbiausia tą grąsinimą užfiksuoti :D
Liucil
3
2025-06-26 22:24:00
larietata
8
Metai praleisti Klube
3
Diskusijų kūrimo lyderis (-ė)
3
Aktyviausias (-ia) diskusijų dalyvis (-ė)
2
BIODERMA produktų mylėtojas (-a)
1
Ištikimiausias (-ia) BIODERMA vartotojas (-a)
1
Ištikimiausias (-ia) ESTHEDERM vartotojas (-a)
Kai dirbau mokykloje, direktorius neišleido manęs į magistrinio darbo pristatymą (dar ne gynimas buvo), o kai tą dieną atėjau į darbą, sako: ką tu čia veiki? 😎 Kai planavau vestuves, irgi nenorėjo duoti dviejų laisvadienių po jų. Labai greitai išėjau iš to darbo ir daugiau dirbti į mokyklą nebegrįžau. Tiesa, išėjau dar nesibaigus mokslo metams, tai tada net neieškojo naujos mokytojos, tai ne tokia ir reikalinga ten buvau, pasirodo 🤣
larietata
3
2025-06-19 07:37:40
L
Liucil
7
Metai praleisti Klube
2
Aktyviausias (-ia) diskusijų dalyvis (-ė)
1
BIODERMA produktų mylėtojas (-a)
man ir yra senais laikais nedavę neapmokamų atostogų darbų pristatymams ar atsiskaitymams. Greit susipakavau iš to darbo. Bet ten tiesiog sakė, kad ne egzaminai ir oficialiai negali paimti. Gal dabar laisviau viskas yra.
Liucil
3
2025-06-26 22:13:42
albb
6
Metai praleisti Klube
3
Diskusijų kūrimo lyderis (-ė)
3
Aktyviausias (-ia) diskusijų dalyvis (-ė)
4
NAOS Lojalumo Klubo įkvėpėjas (-a)
1
BIODERMA produktų mylėtojas (-a)
1
Ištikimiausias (-ia) ESTHEDERM vartotojas (-a)
2
Smalsiausias (-a) ekspertų užklausėjas (-a)
Kaip žiauru dėl vestuvių, kad net dėl tokios progos nenori duoti
albb
2
2025-06-19 10:21:45
Lliudmila
6
Metai praleisti Klube
2
Diskusijų kūrimo lyderis (-ė)
3
Aktyviausias (-ia) diskusijų dalyvis (-ė)
3
NAOS Lojalumo Klubo įkvėpėjas (-a)
Čia tai tikrsi žiauru!
Lliudmila
1
2025-06-19 20:51:21
Svetik'as
4
Metai praleisti Klube
1
Diskusijų kūrimo lyderis (-ė)
3
Aktyviausias (-ia) diskusijų dalyvis (-ė)
1
BIODERMA produktų mylėtojas (-a)
Labai ziauru🙄 Net svarstyciau eiti is tokio darbo
Svetik'as
2
2025-06-18 13:37:44
Viktorija B.
1
Diskusijų kūrimo lyderis (-ė)
3
Aktyviausias (-ia) diskusijų dalyvis (-ė)
1
BIODERMA produktų mylėtojas (-a)
1
ESTHEDERM produktų mylėtojas (-a)
1
Ištikimiausias (-ia) ESTHEDERM vartotojas (-a)
Niekad nebuvo problemų dėl atostogų, esu į priekį net ėmusi. Nesuprantu, kaip galima neleisti, juk tai numuša žmogui motyvaciją, atsiranda pyktis ir t.t. kaip tada tikėtis kokybiško darbo, malonios atmosferos darbe...
Viktorija B.
2
2025-06-18 12:29:55
CukrineAviete
3
Aktyviausias (-ia) mėnesio narys (-ė)
7
Metai praleisti Klube
1
Diskusijų kūrimo lyderis (-ė)
3
Aktyviausias (-ia) diskusijų dalyvis (-ė)
3
NAOS Lojalumo Klubo įkvėpėjas (-a)
3
BIODERMA produktų mylėtojas (-a)
3
ESTHEDERM produktų mylėtojas (-a)
3
Ištikimiausias (-ia) BIODERMA vartotojas (-a)
3
Ištikimiausias (-ia) ESTHEDERM vartotojas (-a)
2
Smalsiausias (-a) ekspertų užklausėjas (-a)
Mam kažkaip ir nėra kilę problemų, esu net sukauptas išnaudojus: tai per 4 mėnesius atostogavau 2 :D
CukrineAviete
3
2025-06-26 22:37:07
Lietutis.
3
Metai praleisti Klube
1
Diskusijų kūrimo lyderis (-ė)
3
Aktyviausias (-ia) diskusijų dalyvis (-ė)
2
BIODERMA produktų mylėtojas (-a)
1
Ištikimiausias (-ia) BIODERMA vartotojas (-a)
Čia manau ir nuo darbo pobūdžio priklauso ar tavo darbas lieka tau ar turi padaryti kažkas kitas. Jeigu niekas už tave nedirba tai realiai susiplanuoji kada gali eiti ir eini. O jeigu darbus turi kažkas perimt ir visi masiškai ima atostogas tai ką daryt darbdaviui.
Lietutis.
3
2025-06-18 23:24:56
Lietutis.
3
Metai praleisti Klube
1
Diskusijų kūrimo lyderis (-ė)
3
Aktyviausias (-ia) diskusijų dalyvis (-ė)
2
BIODERMA produktų mylėtojas (-a)
1
Ištikimiausias (-ia) BIODERMA vartotojas (-a)
O dėl apmokamų atostogų, jeigu žmogus daug ima į priekį tai yra rizika, kad išeis iš darbo ir darbdavys nebesusigrąžins permokėtų atostoginių. Dėl poros dienų tai nematau problemų.
Lietutis.
3
2025-06-18 23:27:37
Lliudmila
6
Metai praleisti Klube
2
Diskusijų kūrimo lyderis (-ė)
3
Aktyviausias (-ia) diskusijų dalyvis (-ė)
3
NAOS Lojalumo Klubo įkvėpėjas (-a)
Taigi nuskaičiuoja nuo darbo užmokesčio tas dienas, kurios būna paimtos į priekį😉
Lliudmila
1
2025-06-19 20:53:20
Lietutis.
3
Metai praleisti Klube
1
Diskusijų kūrimo lyderis (-ė)
3
Aktyviausias (-ia) diskusijų dalyvis (-ė)
2
BIODERMA produktų mylėtojas (-a)
1
Ištikimiausias (-ia) BIODERMA vartotojas (-a)
Aš kalbu apie tai, kad gali nebūt nuo ko nuskaičiuot/neužtekt. Parašys mėnesio pradžioje, kad išeina iš darbo, pasiims nedarbingumą, kad nereikėtų atidirbti, už praeitą mėnesį alga išmokėta, šį mėnesį dirbta kokios pora dienų, plius dvi nedarbingumo, o į priekį išatostogautos kelios savaitės. Tai iš ko išskaičiuot?
Lietutis.
3
2025-06-19 23:59:43
L
Liucil
7
Metai praleisti Klube
2
Aktyviausias (-ia) diskusijų dalyvis (-ė)
1
BIODERMA produktų mylėtojas (-a)
Nsuprantate, nes neturite savo verslo? Įsivaizduokite išeina visos gydytojos vienu metu atostogų, o užeina koks virusas ir puse miesto suserga?
Liucil
3
2025-06-18 21:23:16
linutte75
5
Metai praleisti Klube
3
Diskusijų kūrimo lyderis (-ė)
3
Aktyviausias (-ia) diskusijų dalyvis (-ė)
3
BIODERMA produktų mylėtojas (-a)
1
Ištikimiausias (-ia) BIODERMA vartotojas (-a)
1
Smalsiausias (-a) ekspertų užklausėjas (-a)
Kiek man žinoma gydytojai sausio mėn. susiplanuoja atostogas ir jiems daug daugiau dienų priklauso.
linutte75
3
2025-06-19 10:37:25
Viktorija B.
1
Diskusijų kūrimo lyderis (-ė)
3
Aktyviausias (-ia) diskusijų dalyvis (-ė)
1
BIODERMA produktų mylėtojas (-a)
1
ESTHEDERM produktų mylėtojas (-a)
1
Ištikimiausias (-ia) ESTHEDERM vartotojas (-a)
Tai tam ir yra atostogų planavimas. Susiplanuoja, kas kada eina, kas kada dengia. O tarkim turiu kelionė, tai kas man ją padengs, nes vat darbdavys pasižiūrėjo, kad nėra kam dirbti... mane tikrai demotyvuotų pas tokį darbdavį dirbti.. 🙂
Viktorija B.
2
2025-06-19 09:18:25
Lina2255
3
Metai praleisti Klube
1
Diskusijų kūrimo lyderis (-ė)
3
Aktyviausias (-ia) diskusijų dalyvis (-ė)
1
BIODERMA produktų mylėtojas (-a)
Na va, kai kreipiausi į gen. direktorę, aišku, nervus patampė, bet galutinai suteikė atostogas.
Lina2255
2
2025-06-18 11:56:23
mileina
7
Metai praleisti Klube
1
Diskusijų kūrimo lyderis (-ė)
3
Aktyviausias (-ia) diskusijų dalyvis (-ė)
3
NAOS Lojalumo Klubo įkvėpėjas (-a)
1
BIODERMA produktų mylėtojas (-a)
Tai tikiuosi per atostogas bent spės nervai atsigauti... 🫣
mileina
2
2025-06-20 22:30:46
Lliudmila
6
Metai praleisti Klube
2
Diskusijų kūrimo lyderis (-ė)
3
Aktyviausias (-ia) diskusijų dalyvis (-ė)
3
NAOS Lojalumo Klubo įkvėpėjas (-a)
Kas nervus patampė? Gen.direktorė?
Lliudmila
1
2025-06-19 20:54:23
Tukiukas
7
Metai praleisti Klube
3
Aktyviausias (-ia) diskusijų dalyvis (-ė)
1
BIODERMA produktų mylėtojas (-a)
1
Ištikimiausias (-ia) BIODERMA vartotojas (-a)
1
Ištikimiausias (-ia) ESTHEDERM vartotojas (-a)
tai nusprendėte likti šiame darbe? kaip santykiai su vadove po to kai kreipėtės į generalinę direktorę?
Tukiukas
3
2025-06-19 15:02:27
linutte75
5
Metai praleisti Klube
3
Diskusijų kūrimo lyderis (-ė)
3
Aktyviausias (-ia) diskusijų dalyvis (-ė)
3
BIODERMA produktų mylėtojas (-a)
1
Ištikimiausias (-ia) BIODERMA vartotojas (-a)
1
Smalsiausias (-a) ekspertų užklausėjas (-a)
Geros kelionės! Nepamirškit lauktuvių savo vadovei🤭🫣.
linutte75
3
2025-06-19 13:43:57
Lietutis.
3
Metai praleisti Klube
1
Diskusijų kūrimo lyderis (-ė)
3
Aktyviausias (-ia) diskusijų dalyvis (-ė)
2
BIODERMA produktų mylėtojas (-a)
1
Ištikimiausias (-ia) BIODERMA vartotojas (-a)
🤣 kam kam, o vadovei manau tikrai nieko neveš. Geras jūsų komentaras
Lietutis.
3
2025-06-21 22:25:26
Krissti_
8
Metai praleisti Klube
3
Aktyviausias (-ia) diskusijų dalyvis (-ė)
2
BIODERMA produktų mylėtojas (-a)
1
Ištikimiausias (-ia) BIODERMA vartotojas (-a)
Džiugu,kad vis tik galiausia išleido. Gražios kelionės!
Krissti_
3
2025-06-18 22:00:14
albb
6
Metai praleisti Klube
3
Diskusijų kūrimo lyderis (-ė)
3
Aktyviausias (-ia) diskusijų dalyvis (-ė)
4
NAOS Lojalumo Klubo įkvėpėjas (-a)
1
BIODERMA produktų mylėtojas (-a)
1
Ištikimiausias (-ia) ESTHEDERM vartotojas (-a)
2
Smalsiausias (-a) ekspertų užklausėjas (-a)
Atrodo tiek reikalų reikėjo jums ir nervų išliet dėl savo atostogų sukauptų
albb
2
2025-06-18 13:02:31
linlina
7
Metai praleisti Klube
1
Diskusijų kūrimo lyderis (-ė)
3
Aktyviausias (-ia) diskusijų dalyvis (-ė)
1
BIODERMA produktų mylėtojas (-a)
1
Ištikimiausias (-ia) BIODERMA vartotojas (-a)
Gerai, kad turit supratingą generalinę direktorę 🙂
linlina
2
2025-06-18 12:03:21
L
Liucil
7
Metai praleisti Klube
2
Aktyviausias (-ia) diskusijų dalyvis (-ė)
1
BIODERMA produktų mylėtojas (-a)
Supratingos nervų netampo
Liucil
3
2025-06-18 21:23:45
CukrineAviete
3
Aktyviausias (-ia) mėnesio narys (-ė)
7
Metai praleisti Klube
1
Diskusijų kūrimo lyderis (-ė)
3
Aktyviausias (-ia) diskusijų dalyvis (-ė)
3
NAOS Lojalumo Klubo įkvėpėjas (-a)
3
BIODERMA produktų mylėtojas (-a)
3
ESTHEDERM produktų mylėtojas (-a)
3
Ištikimiausias (-ia) BIODERMA vartotojas (-a)
3
Ištikimiausias (-ia) ESTHEDERM vartotojas (-a)
2
Smalsiausias (-a) ekspertų užklausėjas (-a)
Šiaip žiauru, o ateityje rašyčiau atostogų prašymus jau pavasarį, nes dabar gali motyvuot, kad oficialiai pranešėt per vėlai. Gal geranoriškus kolegas turite, kurie užstotų jus ir patikintų vadovą, kad susitvarkys?
CukrineAviete
3
2025-06-18 08:58:00
Lliudmila
6
Metai praleisti Klube
2
Diskusijų kūrimo lyderis (-ė)
3
Aktyviausias (-ia) diskusijų dalyvis (-ė)
3
NAOS Lojalumo Klubo įkvėpėjas (-a)
Manęs darbdavys buvo neišleidęs 1 d.d.atostogų gryodžio mėn., po Kalėdų🤣 atrodo gi juk ne 10 dienų prašau, o tik 1 !
Lliudmila
1
2025-06-17 23:22:50
Lliudmila
6
Metai praleisti Klube
2
Diskusijų kūrimo lyderis (-ė)
3
Aktyviausias (-ia) diskusijų dalyvis (-ė)
3
NAOS Lojalumo Klubo įkvėpėjas (-a)
Darbdavys privalo išleisti atostogų 10 d.d. per metus. Kitom dienom, bendru susitarimu, t.y., dėl 3 d.d. atostogų turite tartis ir visada raštu, nes būna, kad žodžiu išleidžia, o po mėn.kai parašai prašymą, persigalvoja ir nebeišleidžia.
Lliudmila
1
2025-06-17 23:19:06
L
Liucil
7
Metai praleisti Klube
2
Aktyviausias (-ia) diskusijų dalyvis (-ė)
1
BIODERMA produktų mylėtojas (-a)
tai parašykit atostogų prašymą raštu. Ir tada į darbo inspekciją pasikonsultuoti. Jei matote, kad darbdavaii yra piktybiniai, viską įrašinėkit, visus prašymus iš anksto rašykit raštu. Pasiskaitykit dar apie visokius mobingus, ar netyčia ne tai vyksta. :)
Liucil
3
2025-06-17 22:48:15
Nori dalyvauti „Neišleidžia atostogų“ diskusijoje? Prisijunk prie NAOS Lojalumo Klubo ir pasidalink savo mintimis su kitais nariais!
Neišleidžia atostogų
Ką daryti, birželio 26-30 dienomis turiu ekskursiją į Slovakiją. Sk direktorei jau buvai pasakiusi balandžio mėnesį, paskui dar gegužės pabaigoje.Praeitoj savaitėj parašiau prašymą atostogoms, nebeišleidžai, ale daug darbų. Pinigai už kelionč sumokėti, kažin ar begrąžins. Kaip išsisukti iš šios padėties.
Mes turime "online" sistemą, kurioje pasižymime, kada norime atostogauti ir vadovui tas atostogas toje pačioje sistemoje patvirtinus, esi užtikrintas, kad atostogausi. Netgi būtų reikalų tas atostogas atšaukti :) Kartais susitariu, kad pasižymėsiu, bet dar netvirtintų, nes tuo metu ieškausi bilietų kelionei ir nebūnu tikra, ar pavyks. Bet jau jei patvirtina tai viskas, gali ramiai planuotis.
Pas mus panašus principas tik mažiau technologiškai pažangesnis :D mes tiesiog excel susipildom, vadovas paprastai nesikiša, tik patvirtina :D
Pas mus irgi viskas prasidėjo nuo exelio, bet su laiku susiprogramavom patogesnę sistemą :)
Aha, norėčiau ir aš tokios pas mus, gal.kada bus :)
labai patogi sistema. Bet kaip suprantu, vienu metu negali keli darbuotojai atostogaut?
yra tam tikros taisyklės, kiek darbuotojų ir kokių gali vienu metu atostogauti - žymėdamasis atostogas matai ir kitų pasižymėtas atostogas, tad jei jau yra viršytas vienu metu atostogaujančių skaičius ar tavo kolega, kuris tave pavaduoja, tuo metu atostogaus, negali žymėtis
O už pavadaviną jums moka?
Ne, pavadavimas nėra kažkaip forminamas ir už tai papildomai nemokama
Visada tik raštu teikite prašymus ir turėkite kaip įrodymą ar nuotrauką, ar laišką, kad siuntėte ir jums patvirtino. Tada einate atostogų kaip įprastai. Jeigu nori atšaukti nesutinkate ir viskas, o jeigu grasina, kad atleis tai jūs taip pat galite grasinti darbo inspekcija už darbo kodekso pažeidimus 😁 kuo daugiau žmonių žinos savo teises tuo mažiau liks tokių darbdavių ☺️
svarbiausia tą grąsinimą užfiksuoti :D
Kai dirbau mokykloje, direktorius neišleido manęs į magistrinio darbo pristatymą (dar ne gynimas buvo), o kai tą dieną atėjau į darbą, sako: ką tu čia veiki? 😎 Kai planavau vestuves, irgi nenorėjo duoti dviejų laisvadienių po jų. Labai greitai išėjau iš to darbo ir daugiau dirbti į mokyklą nebegrįžau. Tiesa, išėjau dar nesibaigus mokslo metams, tai tada net neieškojo naujos mokytojos, tai ne tokia ir reikalinga ten buvau, pasirodo 🤣
man ir yra senais laikais nedavę neapmokamų atostogų darbų pristatymams ar atsiskaitymams. Greit susipakavau iš to darbo. Bet ten tiesiog sakė, kad ne egzaminai ir oficialiai negali paimti. Gal dabar laisviau viskas yra.
Kaip žiauru dėl vestuvių, kad net dėl tokios progos nenori duoti
Čia tai tikrsi žiauru!
Labai ziauru🙄 Net svarstyciau eiti is tokio darbo
Niekad nebuvo problemų dėl atostogų, esu į priekį net ėmusi. Nesuprantu, kaip galima neleisti, juk tai numuša žmogui motyvaciją, atsiranda pyktis ir t.t. kaip tada tikėtis kokybiško darbo, malonios atmosferos darbe...
Mam kažkaip ir nėra kilę problemų, esu net sukauptas išnaudojus: tai per 4 mėnesius atostogavau 2 :D
Čia manau ir nuo darbo pobūdžio priklauso ar tavo darbas lieka tau ar turi padaryti kažkas kitas. Jeigu niekas už tave nedirba tai realiai susiplanuoji kada gali eiti ir eini. O jeigu darbus turi kažkas perimt ir visi masiškai ima atostogas tai ką daryt darbdaviui.
O dėl apmokamų atostogų, jeigu žmogus daug ima į priekį tai yra rizika, kad išeis iš darbo ir darbdavys nebesusigrąžins permokėtų atostoginių. Dėl poros dienų tai nematau problemų.
Taigi nuskaičiuoja nuo darbo užmokesčio tas dienas, kurios būna paimtos į priekį😉
Aš kalbu apie tai, kad gali nebūt nuo ko nuskaičiuot/neužtekt. Parašys mėnesio pradžioje, kad išeina iš darbo, pasiims nedarbingumą, kad nereikėtų atidirbti, už praeitą mėnesį alga išmokėta, šį mėnesį dirbta kokios pora dienų, plius dvi nedarbingumo, o į priekį išatostogautos kelios savaitės. Tai iš ko išskaičiuot?
Nsuprantate, nes neturite savo verslo? Įsivaizduokite išeina visos gydytojos vienu metu atostogų, o užeina koks virusas ir puse miesto suserga?
Kiek man žinoma gydytojai sausio mėn. susiplanuoja atostogas ir jiems daug daugiau dienų priklauso.
Tai tam ir yra atostogų planavimas. Susiplanuoja, kas kada eina, kas kada dengia. O tarkim turiu kelionė, tai kas man ją padengs, nes vat darbdavys pasižiūrėjo, kad nėra kam dirbti... mane tikrai demotyvuotų pas tokį darbdavį dirbti.. 🙂
Na va, kai kreipiausi į gen. direktorę, aišku, nervus patampė, bet galutinai suteikė atostogas.
Tai tikiuosi per atostogas bent spės nervai atsigauti... 🫣
Kas nervus patampė? Gen.direktorė?
tai nusprendėte likti šiame darbe? kaip santykiai su vadove po to kai kreipėtės į generalinę direktorę?
Geros kelionės! Nepamirškit lauktuvių savo vadovei🤭🫣.
🤣 kam kam, o vadovei manau tikrai nieko neveš. Geras jūsų komentaras
Džiugu,kad vis tik galiausia išleido. Gražios kelionės!
Atrodo tiek reikalų reikėjo jums ir nervų išliet dėl savo atostogų sukauptų
Gerai, kad turit supratingą generalinę direktorę 🙂
Supratingos nervų netampo
Šiaip žiauru, o ateityje rašyčiau atostogų prašymus jau pavasarį, nes dabar gali motyvuot, kad oficialiai pranešėt per vėlai. Gal geranoriškus kolegas turite, kurie užstotų jus ir patikintų vadovą, kad susitvarkys?
Manęs darbdavys buvo neišleidęs 1 d.d.atostogų gryodžio mėn., po Kalėdų🤣 atrodo gi juk ne 10 dienų prašau, o tik 1 !
Darbdavys privalo išleisti atostogų 10 d.d. per metus. Kitom dienom, bendru susitarimu, t.y., dėl 3 d.d. atostogų turite tartis ir visada raštu, nes būna, kad žodžiu išleidžia, o po mėn.kai parašai prašymą, persigalvoja ir nebeišleidžia.
tai parašykit atostogų prašymą raštu. Ir tada į darbo inspekciją pasikonsultuoti. Jei matote, kad darbdavaii yra piktybiniai, viską įrašinėkit, visus prašymus iš anksto rašykit raštu. Pasiskaitykit dar apie visokius mobingus, ar netyčia ne tai vyksta. :)